Idealizada por Cynthia Mastropascha
Idealizada por Cynthia Mastropascha
A jornada da Congruência
Em 18 de outubro de 2001, nasceu a Congruência, uma empresa inicialmente dedicada à prestação de serviços em Recursos Humanos. No entanto, sua verdadeira essência só se revelou em 2009. Foi nesse ano que a Congruência encontrou seu propósito, redefinindo seu foco para serviços fundamentados no autoconhecimento, como Programas de Coaching Executivo, Coaching de Carreira, Liderança e Mentoria Profissional.
O nome "Congruência" vem do latim "Congruentia", que significa estar em concordância e harmonia. Ser congruente é viver com autenticidade, alinhando decisões e comportamentos aos próprios valores, respeitando a si mesmo e às pessoas ao redor.
Em 2009, Cynthia Mastropascha, a fundadora da Congruência, tomou uma decisão corajosa. Ela deixou o ambiente corporativo para investir no empreendedorismo. Essa transição foi mais que uma mudança de carreira; foi uma declaração de missão. Cynthia decidiu que sua empresa apoiaria pessoas e organizações a alcançarem seu máximo potencial, utilizando o poder transformador do autoconhecimento.
Em 2021, a Congruência incorporou a metodologia sistêmica em seus serviços, tornando seu nome ainda mais significativo. O alinhamento sistêmico é a base dessa abordagem, conectando o indivíduo com sua matriz familiar e outros sistemas aos quais pertence. É um processo de harmonização do passado, presente e futuro, uma jornada de autodescoberta que promove crescimento pessoal, profissional e empresarial.
A Congruência acredita que o autoconhecimento é o caminho para alcançar a harmonia em todas as áreas da vida. Esse processo possibilita uma expansão de consciência, alinhando crenças, valores e comportamentos para atingir objetivos. É uma jornada contínua de descoberta que permite evolução pessoal e profissional.
Assim como Cynthia e a própria Congruência passaram por transformações profundas, convidamos você a embarcar nessa jornada de autoconhecimento para despertar seu verdadeiro potencial.
A jornada da Congruência
Em 18 de outubro de 2001, nasceu a Congruência, uma empresa inicialmente dedicada à prestação de serviços em Recursos Humanos. No entanto, sua verdadeira essência só se revelou em 2009. Foi nesse ano que a Congruência encontrou seu propósito, redefinindo seu foco para serviços fundamentados no autoconhecimento, como Programas de Coaching Executivo, Coaching de Carreira, Liderança e Mentoria Profissional.
O nome "Congruência" vem do latim "Congruentia", que significa estar em concordância e harmonia. Ser congruente é viver com autenticidade, alinhando decisões e comportamentos aos próprios valores, respeitando a si mesmo e às pessoas ao redor.
Em 2009, Cynthia Mastropascha, a fundadora da Congruência, tomou uma decisão corajosa. Ela deixou o ambiente corporativo para investir no empreendedorismo. Essa transição foi mais que uma mudança de carreira; foi uma declaração de missão. Cynthia decidiu que sua empresa apoiaria pessoas e organizações a alcançarem seu máximo potencial, utilizando o poder transformador do autoconhecimento.
Em 2021, a Congruência incorporou a metodologia sistêmica em seus serviços, tornando seu nome ainda mais significativo. O alinhamento sistêmico é a base dessa abordagem, conectando o indivíduo com sua matriz familiar e outros sistemas aos quais pertence. É um processo de harmonização do passado, presente e futuro, uma jornada de autodescoberta que promove crescimento pessoal, profissional e empresarial.
A Congruência acredita que o autoconhecimento é o caminho para alcançar a harmonia em todas as áreas da vida. Esse processo possibilita uma expansão de consciência, alinhando crenças, valores e comportamentos para atingir objetivos. É uma jornada contínua de descoberta que permite evolução pessoal e profissional.
Assim como Cynthia e a própria Congruência passaram por transformações profundas, convidamos você a embarcar nessa jornada de autoconhecimento para despertar seu verdadeiro potencial.
Missão
Desenvolver pessoas e organizações a utilizarem seu máximo potencial através do poder transformador do autoconhecimento.
Visão
Ser referência no campo do desenvolvimento humano, através de soluções que promovam uma transformação positiva na vida das pessoas e organizações de forma sustentável.
Valores
Integridade e ética
Respeito
Excelência e inovação
Empatia
Colaboração e parceria
Missão
Desenvolver pessoas e organizações a utilizarem seu máximo potencial através do poder transformador do autoconhecimento.
Visão
Ser referência no campo do desenvolvimento humano, através de soluções que promovam uma transformação positiva na vida das pessoas e organizações de forma sustentável.
Valores
Integridade e ética
Respeito
Excelência e inovação
Empatia